+7 (985) 270-22-99
+7 (495) 911-29-99
info@inter-hr.ru
Найти персонал
+7 (985) 270-22-99
+7 (495) 911-29-99
Москва, ул. Николоямская, д. 62
info@inter-hr.ru
Заявка на подбор персонала
Отправить резюме
О компании
Работодателям
Cоискателям
Cтатьи
Контакты
+ 7 (985) 270-22-99
+7 (495) 911-29-99
Москва, ул. Николоямская, д. 62
info@inter-hr.ru
О компании
Работодателям
Cоискателям
Cтатьи
Контакты
Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!
Статьи и новости
14
2
6 советов для эффективного интервью с кандидатом от Светланы Ивановой
Любой человек, который пришел к вам на интервью, но не принят на работу, — источник позитивного или негативного отзыва о вашей компании на рынке труда.
01
2
Всё супер!
Почему в американских компаниях перестали ругать сотрудников? Вы не поверите, но Wall Street Journal выяснил: все больше руководителей считают: работникам нужно говорить только хорошее. Несколько познавательных наблюдений из статьи.
22
1
Почему в вакансии не указана зарплата?
Описание вакансии устраивает, условия — тоже. Непонятно одно: а сколько будут платить? Здесь собраны 7 основных возможных причин, по которым работодатель может захотеть скрыть размер заработной платы в тексте на сайте по поиску работы. И подготовили советы для тех, кто хочет поскорее разузнать все о денежном предложении.
16
1
21 правило для быстрого роста бизнеса
Очередной набор парадоксальных советов от известного маркетолога Дэна Вальдшмидта.
10
1
Современные средства коммуникации мешают личной жизни сотрудников
Современные средства коммуникации позволяют ускорять бизнес-процессы, но мешают личной жизни сотрудников. Благодаря современным мобильным устройствам, удаленному доступу к корпоративной почте, а теперь еще и рабочим чатам в мессенджерах работодатель позволяет своим сотрудникам (или даже требует) всегда оставаться на связи
31
12
С Новым Годом и Рождеством!
Дорогие Друзья! Примите наши самые искренние поздравления с Новым Годом и Рождеством!
27
12
Конец года - время подводить итоги
Последние месяцы года: ноябрь, декабрь – это традиционный период подведения итогов работы компании за год. В конце года работников, как правило, поощряют по результатам их работы. В разных компаниях приняты разные варианты поощрений
20
12
5 эко-френдли идей для офиса
Внутренняя культура компании - не только новости, конкурсы, корпоративы, бонусы и подарки. Это проводник в осознанность потребления и погружение в современные тренды.
05
12
Автоматизация HR
Автоматизация HR оптимизирует рабочий процесс, систематизирует данные и увеличивает лояльность сотрудников к компании. 81% компаний в России уже автоматизируют свои HR-процессы.
22
11
Как рассказать о достижениях на собеседовании?
На собеседованиях рекрутёры часто спрашивают о достижениях кандидата. Многих кандидатов до сих пор ставит в тупик такой вопрос. Казалось бы, выполнять свои рабочие обязанности изо дня в день и иметь опыт в своей деятельности – разве этого не достаточно? Зачем HR-менеджеры стремятся выяснить у соискателей предмет их гордости, и как грамотно ответить на этот вопрос, поможет разобраться данная статья.
Страницы:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
Cтатьи