Кадровое агентство полного цикла по подбору персонала —
Ваш надёжный бизнес-партнёр на пути к успеху!

Статьи и новости

14
2
6 советов для эффективного интервью с кандидатом от Светланы Ивановой Любой человек, который пришел к вам на интервью, но не принят на работу, — источник позитивного или негативного отзыва о вашей компании на рынке труда.
01
2
Всё супер! Почему в американских компаниях перестали ругать сотрудников? Вы не поверите, но Wall Street Journal выяснил: все больше руководителей считают: работникам нужно говорить только хорошее. Несколько познавательных наблюдений из статьи.
22
1
Почему в вакансии не указана зарплата? Описание вакансии устраивает, условия — тоже. Непонятно одно: а сколько будут платить? Здесь собраны 7 основных возможных причин, по которым работодатель может захотеть скрыть размер заработной платы в тексте на сайте по поиску работы. И подготовили советы для тех, кто хочет поскорее разузнать все о денежном предложении.
16
1
21 правило для быстрого роста бизнеса Очередной набор парадоксальных советов от известного маркетолога Дэна Вальдшмидта.
10
1
Современные средства коммуникации мешают личной жизни сотрудников Современные средства коммуникации позволяют ускорять бизнес-процессы, но мешают личной жизни сотрудников. Благодаря современным мобильным устройствам, удаленному доступу к корпоративной почте, а теперь еще и рабочим чатам в мессенджерах работодатель позволяет своим сотрудникам (или даже требует) всегда оставаться на связи
31
12
С Новым Годом и Рождеством! Дорогие Друзья! Примите наши самые искренние поздравления с Новым Годом и Рождеством!
27
12
Конец года - время подводить итоги Последние месяцы года: ноябрь, декабрь – это традиционный период подведения итогов работы компании за год. В конце года работников, как правило, поощряют по результатам их работы. В разных компаниях приняты разные варианты поощрений
20
12
5 эко-френдли идей для офиса Внутренняя культура компании - не только новости, конкурсы, корпоративы, бонусы и подарки. Это проводник в осознанность потребления и погружение в современные тренды.
05
12
Автоматизация HR Автоматизация HR оптимизирует рабочий процесс, систематизирует данные и увеличивает лояльность сотрудников к компании. 81% компаний в России уже автоматизируют свои HR-процессы.
22
11
Как рассказать о достижениях на собеседовании? На собеседованиях рекрутёры часто спрашивают о достижениях кандидата. Многих кандидатов до сих пор ставит в тупик такой вопрос. Казалось бы, выполнять свои рабочие обязанности изо дня в день и иметь опыт в своей деятельности – разве этого не достаточно? Зачем HR-менеджеры стремятся выяснить у соискателей предмет их гордости, и как грамотно ответить на этот вопрос, поможет разобраться данная статья.
Страницы:   1    2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16    17    18    19    20    21    22    23    24    25    26    27    28    29    30    31    32    33    34    35    36    37    38    39    40    41    42    43    44    45    46    47    48    49    50    51    52    53    54    55    56    57    58    59    60    61    62    63    64    65  
Cтатьи